Método

Cómo trabajamos

Un protocolo coherente para producir valor proporcional a la complejidad del problema. Cuatro pasos, siempre en el mismo orden.

01
Intake estructurado
Sacamos a la luz la verdadera pregunta subyacente, no solo la aparente. Cada mandato comienza con una conversación de 30 minutos con el socio de división, no con un brief genérico. Nunca vender antes de haber entendido.
02
Routing a los especialistas
Activamos las competencias adecuadas para el mandato, sin solapamientos y sin vacíos. El coordinador del mandato es uno solo, pero quien ejecuta es el socio senior de la división competente. La integración entre divisiones es un protocolo, no buena voluntad.
03
Análisis multidimensional
Cada perspectiva es atribuida y reconocible para el lector. Los riesgos van antes que las ventajas, siempre. Declaramos el nivel de certeza de cada recomendación y citamos las fuentes normativas o técnicas de referencia.
04
Decisión del cliente
Presentamos opciones motivadas con nuestra recomendación operativa. La decisión final es siempre tuya. Permanecemos en Q&A durante 30 días tras la entrega del Mandate, con un canal directo al socio senior que ha firmado el entregable.

Modelo de contratación

Pulse y Mandate

Dos niveles de profundidad para cada servicio. Elige en función de la decisión que tienes que tomar.

Nuestro método en tres palabras. Verifícalo sobre un caso real.