Metodo

Come lavoriamo

Un protocollo coerente per produrre valore proporzionato alla complessità del problema. Quattro passi, sempre nello stesso ordine.

  1. 01

    Intake strutturato

    Portiamo alla luce la vera domanda sottostante, non solo quella apparente. Ogni mandato parte da una conversazione di 30 minuti con il partner di divisione, non da un brief generico. Mai vendere prima di aver capito.

  2. 02

    Routing agli specialisti

    Attiviamo le competenze giuste per il mandato, senza sovrapposizioni e senza vuoti. Il coordinatore del mandato è uno solo, ma chi esegue è il senior della divisione di competenza. L'integrazione tra divisioni è un protocollo, non buona volontà.

  3. 03

    Analisi multi-dimensionale

    Ogni prospettiva è attribuita e riconoscibile dal lettore. I rischi vengono prima dei vantaggi, sempre. Dichiariamo il livello di certezza di ogni raccomandazione e citiamo le fonti normative o tecniche di riferimento.

  4. 04

    Decisione cliente

    Presentiamo opzioni motivate con la nostra raccomandazione operativa. La decisione finale è sempre tua. Restiamo in Q&A per 30 giorni dopo la consegna del Mandate, con un canale diretto al senior che ha firmato il deliverable.

Modello di ingaggio

Pulse e Mandate

Due livelli di profondità per ogni servizio. Scegli in base alla decisione che devi prendere.

Diagnosi rapida prodotta dal team con tooling proprietario.

  • Output sintetico, focus sulla decisione
  • Tempi di consegna in giorni, non settimane
  • 1 round di chiarimenti scritti dopo consegna
  • Senza firma professionale

Mandato completo firmato dal senior della divisione.

  • Documento completo e difendibile
  • Firma professionale del senior di divisione
  • Kick-off, revisione bozza, debrief
  • Q&A 30 giorni post-consegna, playbook operativo

Integrazione, trasparenza, rigore.

Il nostro metodo in tre parole. Verificalo su un caso reale.